為加速公司青年人才梯隊建設(shè)，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，3月1日，泰山玻纖舉辦2024屆優(yōu)秀大學(xué)生學(xué)習成果考評會。公司黨委書記、董事長呼躍武，黨委副書記、總經(jīng)理劉利鋒出席會議并講話，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

來自生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等崗位的29名大學(xué)生代表，匯報了入職泰山玻纖以來的學(xué)習和成長經(jīng)歷。匯報過程中，大家在一次次問題剖析中感悟求知真理，在一個個實踐故事中分享心得感悟，將入職半年以來在培訓(xùn)學(xué)習、輪崗鍛煉以及參與創(chuàng)新研發(fā)和生產(chǎn)攻堅的點滴收獲進行了充分展示。匯報發(fā)言的大學(xué)生代表思路清晰、邏輯縝密，展示出良好的精神面貌，博得了現(xiàn)場的陣陣掌聲。

呼躍武對公司2024屆大學(xué)生入職泰山玻纖以來的學(xué)習和成長進步給予充分肯定。他指出，在當前競爭激烈的市場環(huán)境下，選擇泰山玻纖等于是選擇了一個充滿機遇的好行業(yè)。對于下一步的學(xué)習成長，他對大學(xué)生們提出三點期望：一要堅定理想信念。要在持續(xù)地學(xué)習中加強理論修養(yǎng)、堅定理想信念，更要在不斷地知行合一中主動作為，展現(xiàn)新時代好青年的責任擔當。二要展現(xiàn)個人價值。要充分認識到企業(yè)發(fā)展與個人成長的關(guān)系，立足工作崗位開拓創(chuàng)新，真正提高自身解決實際問題的能力和干事成事的能力，以實實在在的工作成效展現(xiàn)個人價值。三要勇于承擔重任。要充分學(xué)習認知公司文化和發(fā)展規(guī)劃，特別是要聚焦當前公司推進國際化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重點部署，充分發(fā)揮自身的學(xué)科優(yōu)勢，勇于擔當重任，在公司重大戰(zhàn)略任務(wù)的落地實踐中作出積極貢獻。呼躍武強調(diào)，公司將持續(xù)深化做好高端人才和大學(xué)生的引育管用，健全完善后備人才培養(yǎng)體系，馳而不息加快人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)步伐！

劉利鋒在點評講話中對大學(xué)生的成長提出三點建議。一要勇于扎根一線。公司新入職大學(xué)生要珍惜產(chǎn)線歷練機會，積極主動扎根生產(chǎn)一線學(xué)習操作技能，了解產(chǎn)品工藝知識，把每一個崗位、每一次學(xué)習當作個人成長進步的“加油站”。二要保持陽光心態(tài)。公司新入職大學(xué)生匯報時所展現(xiàn)的激情值得肯定和點贊，希望大家把這份激情和熱情轉(zhuǎn)化為持續(xù)進步的動力，保持陽光心態(tài)，展現(xiàn)青春擔當。三要持續(xù)學(xué)習提升。當前正值公司深化改革提升和加速推進國際化建設(shè)的關(guān)鍵時期，公司為廣大高學(xué)歷人才和青年人才搭建起了各類創(chuàng)新實踐平臺，期待大家能夠主動參與各類實踐，爭取早日獨當一面。劉利鋒勉勵大學(xué)生們：在泰山玻纖只要付出努力，每個崗位、每個領(lǐng)域都能夠出彩！公司將為各類人才的成長發(fā)展搭建更加廣闊的實踐舞臺和創(chuàng)新平臺，期待大家扎根工作崗位，創(chuàng)新實干作為，早日成長為支撐企業(yè)發(fā)展的骨干人才和中堅力量。

公司組織人事與企業(yè)管理部部長佟君主持考評會。2024屆新入職大學(xué)生所在單位負責人，以及公司總部86名新入職大學(xué)生參加考評會，共同見證“青春”的成長蛻變。

2024屆新入職大學(xué)生學(xué)習成果考評會結(jié)束了，對于同學(xué)們來講，錨定目標，積蓄力量，加速學(xué)習成長進步的奮進征程才剛剛開始！展望未來，一起聽一聽TA們是怎樣說的——